TOPページ > 求人情報教育・研修 | 有馬病院【兵庫県西宮市の精神科・心療内科専門病院】

教育・研修

入職時オリエンテーション（新採用者研修）

有馬病院教育プログラム

新規に入職された職員にはオリエンテーションを開催し、各部署の担当者から、有馬病院が行っていることを、約5日間かけて詳しく説明します。これにより病院の全体像を早く理解することができます。自分ひとりで戸惑うことなく、新しい職場に馴染んでいただいています。

	午前	午後
1日目	・更衣室,ロッカーの案内・オリエンテーション・病院概要・就業規則,労務関係について	・自己紹介,挨拶・各病棟の特色と機能・病棟の見学・精神科看護の基礎Ⅰ
2日目	・医療安全・感染対策・個人情報保護・防火,防災	・医事課の仕事・給食の仕事・精神科看護の基礎Ⅱ
3日目	・OT（作業療法）について	・看護記録（データベースなど）・看護部の組織と理念倫理
4日目	・デイケアについて	・心理相談室の仕事・精神保健福祉法・薬局の仕事・精神科で使われる薬・機能評価について・フィッシュ理論・研修のまとめ
5日目	予備日として提出書類の確認など

院内研修は、各委員会主催のものと看護部主催のものがあります。

医療安全対策研修会	感染症対策研修会	倫理研修

全職員を対象に、医療安全対策の基礎知識や具体的な取り組みなどを学びます。（年2回開催）	全職員を対象に、スタンダード・プリコーション（標準予防策）から各感染性疾患を季節や流行の兆候に応じて、タイムリーな研修を行っています。（6～2月毎月開催）	社会人として知っておくべき倫理的知識を学びます。

※内容や開催月が変更となる場合もあります。